CONSULTANT(E) RH (H/F)

Consultant(e) RH (F/H)

CDI, temps plein – Statut cadre- Forfait jours

Prise de poste : janvier/février 2026 _ Terrain ≥ 80 % Axe Valence – Voiron – Meylan

Entreprise à taille humaine / Conseil & Service / Qualité & proximité

Notre histoire

SMART RH Solutions est une petite équipe (4 personnes) qui fait des RH utiles et concrètes pour des TPE/PME (principalement industrielles).

Laetitia a repris SMART RH Solutions pour reprendre le flambeau de Céline (ancienne dirigeante). Dans cette dynamique, nous recherchons un/e consultant/e qui souhaite s’investir durablement, s’épanouir professionnellement et contribuer à structurer l’organisation pour maintenir un haut niveau de qualité et de service auprès de nos clients .

Le/la consultant/e pourra intervenir sur les deux structures : SMART RH Solutions et SMART People (formation & coaching).

Ce que tu feras

1) Missions de conseil & accompagnement (≈60 %)

• Structuration & conformité RH : diagnostics, plans d’actions, procédures & modèles (hors paie/ADP), conformité Code du travail/CCN (Métallurgie prioritaire), BDESE/BDU, registres, disciplinaire.
• Santé, Sécurité & QVCT : DUERP (trame & mises à jour), évaluation des risques, plans de prévention, indicateurs RPS/QVCT.
• Tableaux de bord & audits : grille d’audit RH, KPI lisibles, restitutions de diagnostic, traçabilité et amélioration continue.
• Marketing RH (léger) : valorisation des projets & contenus (posts LinkedIn, supports).

2) Formation & coaching (≈40 %)

• Conception et animation d’ateliers pour managers & équipes : management, QVCT/RPS, prévention des incivilités, culture feedback, digitalisation RH, droit social appliqué, etc.
• Adaptation des formats (intra/inter, terrain), évaluation à chaud/froid, capitalisation sur les retours.

3) Interventions en écoles

• Animation de modules RH niveau Bachelor/Master (ex. QVCT, audit social, digitalisation RH, management des processus, recrutement/sourcing, droit social appliqué).
• Co-construction avec les équipes pédagogiques et création de supports opérationnels.

Environnement :

• Forte présence terrain : tu interviens chez les clients pour cadrer, embarquer et livrer des résultats concrets.
• Multi-dossiers : piloter 4 à 6 clients en parallèle avec méthode, adaptabilité et sens du service.

Ce qui fera ta différence

• ~5 ans d’expérience en conseil RH et/ou RRH TPE/PME.
• Must-have : DUERP, entretiens pro/parcours, disciplinaire, animation de formations, PCRH.
• CCN : aisance dans un environnement multi-conventionnels
• Posture “conseil & service” : écoute, pédagogie, adaptabilité client, livrables prêts à l’emploi.
• Aisance Excel/PowerPoint/Canva, appétence IA.
• Permis B ; déplacements réguliers de Valence à Meylan en passant par Voiron (et alentours).